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加拿大本周开始执行新的移民政策： 186个特定职业 在永久居民申请中获得更高权重，其中不少属于科学与科技领域。
两位加拿大创业者把这件事做成了产品——一个只展示“能帮你留下来”的岗位的求职板。
周一，总部位于哈利法克斯的法律科技公司 ImmigrateAI Global 与温哥华的 Intern Insider 联合上线了 PRJOBS 。
这个求职板专门聚合那些能提高移民申请人拿到永久居民身份的开放职位。
ImmigrateAI 首席执行官 Max Medyk 周一在接受 BetaKit 采访时说，加拿大正在把临时移民人数压到总人口的 5% ，态度“非常明确”：不是所有移民都要。
“这些削减都是因为加拿大不想要每一个移民，它想要的是对的人、对的工作、对的技能；
问题在于，作为一个想留下来做贡献的人，你怎么找到这些机会？
”Medyk 说。
Medyk 与 Intern Insider 首席执行官 Ashkan Yazdi Zadeh 在今年早些时候的一场会议上认识，两人都是移民，都想补上这个缺口。
按照新的快速通道规则，加拿大在综合排名系统（CRS）中给三类“高薪职业”加奖励分。
也就是说，一份 IT 经理的录用通知比网络程序员拿到更多加分，后者仍有自己的加分，只是更少。
在包括就业状态等多种因素上累计足够分数的人，才会被邀请申请永久居民。
Medyk 说，PRJOBS 已经从加拿大各地抓取了 超过5万个 在招岗位，之后每天还会新增 超过1万个 职位，让潜在永久居民更容易找到能把申请推过终点线的那份工作。
“比如一个人的 CRS 分数大概 480 ，但他需要 520 才能达标，这就是巨大的改变。
”Medyk 说。
Medyk 对移民政策并不陌生。
他是乌克兰移民，在来加拿大之前走过美国和纽西兰的移民流程。
这段经历促使他把移民政策讲得更容易懂，并在 YouTube 等社交平台上积累了一批关注者。
2024年，他创办 ImmigrateAI，把它定位为“移民申请界的 TurboTax”，据他说两年内从零做到 140个国家、3万用户 。
Medyk 的数十万粉丝为他赢得了一块银色 YouTube 播放按钮，摆在他的办公室里；
Intern Insider 的用户量与之相当。
在规则不断变动的情况下，PRJOBS 想帮移民找到通往加拿大梦的路径。
“最酷的是，我们是两个走过非常复杂系统的移民，只能自己摸索着走，”Medyk 说。
“现在我们想用技术给人们的生活加一层简化，让他们能专注家庭、工作这些事，那套绕来绕去的政府系统交给我们。
” 特别
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